Cuadro Resúmen Equipo N° 3:
Enviado por:
* Nubia Rengifo
* Maria Eugenia Velasquez
* Iliana López
* Dionis Andrades
* Mónica Berrio
* Aryendis Gonzalez
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* Nubia Rengifo
* Maria Eugenia Velasquez
* Iliana López
* Dionis Andrades
* Mónica Berrio
* Aryendis Gonzalez
QUE ES APRENDIZAJE: Consiste en asimilar las experiencias que pasen a formar parte de nuestra vida. Proceso mediante el cual se obtienen nuevos conocimientos a través de experiencias vividas. | ||
| TIPOS DE APRENDIZAJE | MÉTODOS DE APRENDIZAJE | TÉCNICAS DE APRENDIZAJE |
APRENDIZAJE INDIVIDUAL: Es un proceso de cambio permanente en el comportamiento del individuo generado por la experiencia, en el cual se adquieren nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, valores y conductas Es personalizado, independiente, depende de las cualidades y posibilidades personales de cada individuo. Aprendizaje individual, es la modificación mental de las estructuras mentales para cambiar el comportamiento y razonamiento sobre un tema, por lo tanto el individuo debe leer, entender, escuchar, razonar, analizar y llegar a una conclusión, eso se hace en forma personal y cada quien aprende diferente a los demás. | * Estudios Dirigidos * Lectura Eficaz * Mapas Mentales | * La discusión formal de un tema. * La Exposición de dos o más opiniones expertas sobre un tema polémico. * El resumen. * La lectura. * La proyección del tema. * Esquemas * Tomar apuntes * La atención y concentración * Las Clases |
APRENDIZAJE COLABORATIVO: La expresión aprendizaje colaborativo se refiere a metodologías de aprendizaje que incentivan la colaboración entre individuos para conocer, compartir, y ampliar la información que cada uno tiene sobre un tema, se da en grupo como en el salón de clase los alumno y el profesor con el fin de unir esfuerzos para trabajar juntos en la tarea de aprender. Es importante resaltar que en este tipo de aprendizaje, todos son tan responsables del aprendizaje individual como el de todos los integrantes del grupo. Es un aprendizaje donde predomina la colaboración entre todos los participantes para conocer, compartir, y ampliar la información que cada uno tiene sobre un tema. En este tipo de aprendizaje el facilitador dirige el tema en todo el proceso. | * Tecnologías de la comunicación * Diálogo * Trabajo en equipo * Autoevaluación y evaluación compartidos | * Debates Grupales * Se utilizan medios como el correo y los foros electrónicos, o de respuesta rápida, como los chats o salas de conversación; sin dejar de lado las tecnologías tradicionales (no electrónicos) como el teléfono, el correo y la mensajería. * La interacción entre las personas, con el fin de intercambiar ideas. * Se da un tema y un minuto para discutirlo, luego se hacen preguntas y todos deben aportar. * Redes Sociales y Foros |
APRENDIZAJE COOPERATIVO: Es aquel donde la enseñanza está estructurada basándose en la colaboración y ayuda entre los alumnos, los cuales participan por un objetivo común cuyo logro es más importante que el éxito individual. Todos participan en el proceso de aprendizaje en una relación ganar - ganar. En este tipo de aprendizaje todos dirigen el proceso, es decir, cambian de roles entre facilitador y participantes. | * Aprendiendo Juntos * Enseñanza Colectiva Grupal * Torneos de Equipos y Juegos | * Círculos de Saber * Los estudiantes trabajan alguna asignación en grupo heterogéneo de cuatro a cinco miembros donde cada grupo entrega una sola hoja y recibe recompensas a base del producto del grupo. * Evaluación participativa; donde se evaluara el rendimiento, aportes y responsabilidades |
